وكيل در تهران

قوانين مشاركت در شركتها
در بسياري از موارد براي به حد نصاب رسيدن سرمايه، نياز به شريك براي راه اندازي كسب و كار به وفور ديده مي شود و افراد براي تكميل سرمايه خود يا زماني كه نياز به شريك مي بينند، از راهكارهايي براي يافتن شريك استفاده مي كنند. به دليل سختي كار يافتن شريك زندگي مسائل و مشكلات خاص خود را دارد، زيرا در برخي موارد ممكن است نظرات با يكديگر متفاوت باشد.

شريك كيست؟
تضامني يكي از عقودي است كه در قانون مدني به طور خاص به آن اشاره شده و در ماده 571 شركت تعريف شده است و عبارت است از اجتماع حقوق مالكين متعدد در يك شيء به صورت تقسيم شده و به عبارت ديگر تضامني. در اختلاط سهام شركا اعم از نقدي. و غير نقدي به منظور كسب سود طبق قرارداد.

انواع مشاركت چيست؟
1) مشاركت غير ارادي: دو يا چند نفر با يكديگر شريك هستند، يكي از شركا فوت مي كند، سهم شريك متوفي به ورثه او مي رسد و شركاي جديد شركت ورثه مي شوند.
2) مشاركت داوطلبانه: دو يا چند نفر با تنظيم قرارداد در مورد مشاركت شريك مي شوند.

سهم شريك
هنگام انعقاد قراردادهاي شركت و طي مواردي كه در شركت پيش مي آيد حتماً با كلمه سهم الشركه كه يكي از موارد مهم هر يك از شركا در شركت است آشنا شده ايد زيرا درد بسياري از موارد و مناصب است. در شركت بر اساس اين سهم الشركه تعيين خواهد شد. و در واقع مي توان گفت كه سهم شركت حقي است كه افراد با توجه به سرمايه اي كه به شركت مي آورند از آن برخوردارند. آنها در سود و زيان شركت سهيم هستند. سهم شريك در شركت با مسئوليت محدود، شركت تضامني و شركت نسبي مانند سهم در شركت سهامي است.

تعيين نقش شركا در شركت:
براي تعيين نقش شركا در شركت بر اساس سرمايه، حقي به افراد داده مي شود كه در برخي از شركت ها به آن حق السهام و در برخي شركت ها سهم الشركه مي گويند.

انتقال سهام شركت:
از آنجايي كه در شركت افراد، هويت و ويژگي هاي افراد نقش مهمي در عضويت شركت دارد، واگذاري سهام به صورت داوطلبانه انجام نمي شود. بنابراين همانطور كه گفته شد سهم اشخاص در شركت هاي با مسئوليت محدود را سهم تضامني و نسبي شركت مي نامند. ضمناً به اين شركت ها شركت خصوصي مي گويند.

سهم شركت چه تاثيري بر تصميمات شركت دارد؟
1) حق راي: با ثبت شركت و تعيين سهم هر يك از شركاء مي توانند به ميزان سهم خود در تصميمات شركت دخالت كنند، هر يك از شركا به ميزان سهم خود حق دارند. در شركت.
2) تصميم گيري در مجمع:
براي اتخاذ تصميمات لازم در خصوص موضوع مجمع، شركاي حاضر در جلسه بايد به حد نصاب رسيده و در موضوع به توافق برسند.

تاثيرات سهام بر توزيع سود و زيان چگونه خواهد بود؟
در واقع مي توان گفت تقسيم سود و زيان شركت در اساسنامه شركت مي باشد. در صورتي كه در مورد نحوه تقسيم سود و زيان چيزي ذكر نشده باشد، تقسيم سود و زيان بر اساس سهم هر يك از شركا در شركت تعيين مي شود.

ويژگي هاي سهم شركت چيست؟
1) سهم الشركه متعلق به شخص است: به اين معناست كه وقتي افراد سهم الشركه را دريافت مي كنند، ديگر نمي توانند بدون رضايت ساير شركا شركت را ترك كنند.
۲) حق مالي سهم الشركه: در واقع مي توان گفت كه سهم الشركه يك حق مالي است و ارزش مبادله اي دارد بنابراين در صورت بروز مشكل مي توان آن را به عنوان مطالبه دريافت كرد.
3) سهم الشركه مال منقول است: سهم الشركه قابل انتقال است.
4) سهم الشركه قابل توقيف است ولي معتبر نخواهد بود: يعني مقام قضايي مي تواند حقوق شركا در شركت را محدود كند و شركت ديگر نمي تواند با انتقال سهام موافقت كند. حتي با رضايت همه اعضا.
مديريت شركت:
در قرارداد مشاركت يك يا چند نفر براي مديريت شركت تعيين مي شوند. اگر يك نفر انتخاب شود هر تصميمي كه در حيطه اختيارات او باشد اجرا مي شود، اگر چند نفر باشند اصل بر اين است كه نمي توانند فردي تصميم بگيرند. اصل اين است كه توافق كنيم كه هر كس مي تواند در حدود اختيارات خود و آنچه مجاز است تصميم بگيرد.